皇田資訊安全政策願景
8 1 月, 2024
(一)薪資報酬委員會成員資料
| 身分別 | 姓名 | 備註 |
| 獨立董事 | 吳雅娟 | 召集人 |
| 獨立董事 | 邱芳才 | |
| 獨立董事 | 陳發強 |
(二)薪資報酬委員會運作情形資訊
1. 本公司之薪資報酬委員會於100年12月16日成立，委員計3人。
2. 本屆委員任期： 110年08月26日至113年08月25日，截至112年08月04日薪資報酬委員會開會8次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數(Ｂ) |
委託出席次數 |
應出席次數(A) |
實際出席率(%)(Ｂ/Ａ) |
備註 |
| 召集人 | 吳雅娟 | 6 | 2 | 8 | 75% | 無 |
| 委員 | 邱芳才 | 8 | 0 | 8 | 100% | 無 |
| 委員 | 陳發強 | 7 | 1 | 8 | 87.5% | 無 |
3. 其他應記載事項：
(1) 董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無此情事。
(2) 薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情事。
