皇田資訊安全政策願景
8 1 月, 2024
本公司環安室112年主要工作目標如下：
1. 規劃「職業安全衛生管理計畫」，協助各單位安全衛生危害之改善，制定緊急應變 機制及通報系統，以落實安全衛生管理，保障員工之安全與健康。
2. 本公司 通過 ISO 14001環境管理系統認證，每年度持續經 DNV驗證公司認證通過。 積極推動清潔生產、污染防治、能資源節約、廢棄物減量再利用，透過持續改善的 管理系統，以降低對環境之衝擊。
3. 年度法定危險性機械及設備定期檢查，包括：升降機 (共 4座 )、固定式起重機 (共 4座 )，全數檢查合格，以確保廠内危險性機械、設備皆符合法令規範及運作的安全性。
4. 每半年實施作業環境監測，監測作業環境之物理性危害及化學性危害，監測結果做 為未來作業環境改善之依據，希冀達到保護作業同仁安全與健康之目的。
5. 訂定「自動檢查管理辦法」，相關機械、設備及作業環境藉由自動檢查之實施，並 建立檢查管理制度化，以確保勞工作業安全及維持機械、設備之正常運作。
6. 訂定「危害通識計畫」，對於所使用之危害性化學品進行管制、標示等作業，以及 新化學品導入前進行事前審查作業，以降低員工操作使用化學品之危害。
7. 全面檢視機械、設備安全設計與環境，以避免機械、設備設置環境與條件變更而產 生新的危害，以提供廠區同仁安全職場環境。
8. 建立「承攬商施工管理程序」，定義承攬商進入公司進行施工作業之安全衛生與環 保相關規定，以確保公司人員與承攬商間之施工安全，以作為承攬管理之依據。
9. 每半年實施自衛消防編組演練，讓廠內同仁能夠依火災情境，採取有效自衛消防動 作，以確實發揮早期預警、及時滅火之初期應變能力。
10. 建立健康管理系統，有效整合廠區人員歷年健康狀況，並透過血壓雲端系統監控高 風險作業人員血壓變化，適時提供健康指導 ，以達到健康管理的目的。
11. 導入體外自動電擊器 (AED)共 3座，實施廠區 CPR+AED大型急救訓練課程，將緊 急救護向前延伸到事發現場，提升腦心血管疾病搶救存活率，進而營造員工健康、 安全的工作環境。
12. 推動運動職場，透過運動社團設置、強化運動空間，並辦理各式運動競賽，提升廠 內運動氛圍。
13. 持續加強用車安全宣導，並轉化成行動，主動巡查廠內車輛安全相關設施 (諸如： 煞車，照後鏡、胎壓、胎紋、方向燈等 )，以期防患於未然。
