皇田工業通過ISO 45001認證
3 9 月, 2025
本公司環安室114年主要工作目標如下：
1. 規劃「職業安全衛生管理計畫」，協助各單位安全衛生危害之改善，制定緊急應變機制及通報系統，以落實安全衛生管理，保障員工之安全與健康。
2. 本公司通過ISO 14001環境管理系統認證，每年度持續經DNV驗證公司認證通過。積極推動清潔生產、污染防治、能資源節約、廢棄物減量再利用，透過持續改善的管理系統，以降低對環境之衝擊。
3. 皇田工業重視每一位員工安全與健康，持續打造安全健康的工作環境，達到「零災害」之目標。以保護員工及承攬商的生命與健康為主旨，不因員工與承攬商的危害而造成公司營運上的衝突。
4. 推動ISO45001職業安全衛生管理系統，規劃於2025年上半年取得稽核通過，下半年取得系統認證，代表皇田工業在職安衛的領域不斷地追求更嚴謹的措施來杜絕預防任何的職場災害發生,希望透過ISO45001的推動，讓員工與承攬商及供應商更加了解皇田工業職場安全的用心與維護大家的生命安全而努力用心。
5. 年度法定危險性機械及設備定期檢查，包括：升降機(共4座)、固定式起重機(共4座)，全數檢查合格，以確保廠内危險性機械、設備皆符合法令規範及運作的安全性。
6. 每半年實施作業環境監測，監測作業環境之物理性危害及化學性危害，監測結果做為未來作業環境改善之依據，希冀達到保護作業同仁安全與健康之目的。
7. 訂定「自動檢查管理辦法」，相關機械、設備及作業環境藉由自動檢查之實施，並建立檢查管理制度化，以確保勞工作業安全及維持機械、設備之正常運作。
8. 訂定「危害通識計畫」，對於所使用之危害性化學品進行管制、標示等作業，以及新化學品導入前進行事前審查作業，以降低員工操作使用化學品之危害。
9. 全面檢視機械、設備安全設計與環境，以避免機械、設備設置環境與條件變更而產生新的危害，以提供廠區同仁安全職場環境。
10. 建立「承攬商施工管理程序」，定義承攬商進入公司進行施工作業之安全衛生與環保相關規定，以確保公司人員與承攬商間之施工安全，以作為承攬管理之依據。
11. 每半年實施自衛消防編組演練，讓廠內同仁能夠依火災情境，採取有效自衛消防動作，以確實發揮早期預警、及時滅火之初期應變能力。
12. 規劃員工全身健檢及補助，讓員工可透過更全面的檢查項目，及早知悉身體變化，以達到自主健康管理的目的。
13. 取得自動體外心臟電擊去顫器（AED）安心場所認證，營造員工健康、安全的工作環境。
14. 開辦減重、菸害防制、運動換禮券等健康促進活動，從行為激勵面強化員工對自身健康的重視。 持續加強用車安全宣導，並轉化成行動，主動巡查廠內車輛安全相關設施(諸如：煞車，照後鏡、胎壓、胎紋、方向燈等)，以期防患於未然。
